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Gouvernance RSE et surveillance

Créé au cours de l’exercice 2016, notre comité RSE interfonctionnel est responsable de mettre en œuvre et d’intégrer les engagements et les meilleures pratiques RSE à l’échelle de CAE. Il est également responsable d’identifier, d’examiner et d’évaluer notre rendement sur des enjeux d’ordre éthique, environnemental, social et en lien avec la réputation. Le comité est composé de membres provenant de chacun de nos importants secteurs et de nos principaux emplacements géographiques.

Mise en œuvre de notre feuille de route RSE 2020

La priorité du comité au cours des prochaines années consistera à s’assurer de la mise en œuvre et de l’efficacité de notre feuille de route RSE 2020 à l’échelle de l’entreprise. Des plans d’action détaillés sont en place pour mobiliser tous nos employés afin qu’ils respectent les engagements pris dans la feuille de route. Le comité :

  • Affectera les ressources appropriées pour une mise en œuvre réussie
  • Établira les politiques, programmes et critères de rendement requis
  • Effectuera le suivi en fonction de la feuille de route et des plans d’action
  • Assurera un suivi rapide de toutes les lacunes

Le comité se rencontre chaque trimestre pour examiner les progrès réalisés et, par l’entremise de la présidente du comité RSE, un rapport est présenté chaque trimestre au comité de direction et au conseil d’administration ou à ses comités (gouvernance, ressources humaines et audit).

Le chef de la conformité fournit également un rapport mensuel de conformité au comité de direction et un rapport trimestriel au conseil d’administration.

Notre comité RSE :

  • Inclut des membres provenant de nos 3 principaux secteurs (Solutions de formation pour l’aviation civile, Défense et sécurité, et Santé) ainsi que de l’Ingénierie et des services généraux
  • Interagit avec nos divers intervenants (investisseurs, employés, clients, fournisseurs, organismes de réglementation, gouvernements, collectivités locales et universités)
  • Supervise les 6 priorités de notre approche RSE
  • Représente notre entreprise mondiale (6 membres sur 18 sont de l’extérieur de Montréal)
  • Fait la promotion de la diversité des genres (5 membres sur 18 sont des femmes)